Alteravia

Conseil aux organisations

Aide au recrutement

Objectifs

 

Accompagner l’entreprise sur la définition d’un profil dans le cadre d’un recrutement

Accompagner l’entreprise dans la sélection de nouveaux candidats ou dans le cadre d’une mobilité interne

 


Contenu

 

1.Analyser le besoin en compétences de l’entreprise/la structure

– Définir le poste, son évolution et les conditions d’exercice de l’emploi

– Définir le profil recherché

– Hiérarchiser les compétences recherchées

 

2.Accompagner l’entreprise dans la diffusion de son offre

– Identifier et choisir les cibles de communication

– Rédiger les annonces de recrutement

 

3.Sélectionner les candidats

– Présélectionner les candidats à partir des CV et des lettres de motivation

– Evaluer les compétences cognitives des candidats

– Déterminer les profils de personnalité des candidats

– Evaluer la motivation du candidat, son potentiel à apprendre des situations professionnelles qu’il aura à gérer

– Evaluer les compétences techniques requises

– Élaboration de mises en situation, d’études de cas, de tests techniques

– Analyser les résultats des tests

– Accompagner ou mener les entretiens individuels

– Créer des guides d’entretiens de recrutement

 

4.Elaborer des documents de synthèse

– Interpréter, analyser  et restituer les résultats obtenus.

 

Méthodes :

– Entretiens individuels

– Passation de tests

– Exploitation des CV et des lettres de motivation

– Exploitation des différentes étapes

Outils:

– Création ou utilisation de supports existants: fiche de poste, fiche profil

– Construction d’un guide de recrutement

– Création d’un document de synthèse à destination de l’entreprise/ de la structure


Public concerné

Encadrant et/ou service RH souhaitant être accompagné dans sa démarche de recrutement.


Pré requis

Avoir identifié ses besoins en recrutement


Durée

En fonction des étapes retenues par l'entreprise et du nombre de candidats présélectionnés.


Prix

1200 euros par journée


Toutes nos formations

sont réalisables, en inter

ou intra-entreprises,

en Ardèche, Drôme, Isère,

Savoie et Haute-Savoie.

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