Alteravia

Formations en ressources humaines

Les fondamentaux de la RH

Objectifs

 

A l’issue de la formation, le participant sera capable de:

 

Traiter les situations RH les plus fréquentes dans son management au quotidien,

– Outiller pour les différentes situations quotidiennes en RH,

Préparer et mener un entretien difficile en adoptant la bonne posture,

– Développer sa capacité de questionnements et d’écoute.


Contenu

 

Les différentes situations RH quotidiennes du manager:

 

 Organiser/ Planifier

 

– Enjeux de la planification du travail

– Méthodes de planification

– Prioriser ses actions

– Réguler l’activité : clarifier, répartir, déléguer, participer à la gestion du temps

 

Informer/ Communiquer

 

– Types d’informations à transmettre

– Le process de communication et ses freins

– Communiquer efficacement

– Modalités de vérification par le manager

 

Motiver

 

– Les facteurs et les freins de la motivation

– Les travaux d’Hezberg

– Développer un environnement de travail motivant

– Développer l’esprit d’équipe

 

Prévenir et gérer les conflits

 

– Symptômes de la survenance d’un conflit

– Les types de conflits

– Le triangle dramatique

– Analyse des causes

– Etudes de cas


Public concerné

 

Toute personne en situation de manager une équipe ou en passe de le devenir.


Pré requis

 

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.


Validation

 

Alteravia délivre une attestation des acquis de la formation.


Durée

7 heures


Prix

280 euros par participant


Toutes nos formations

sont réalisables, en inter

ou intra-entreprises,

en Ardèche, Drôme, Isère,

Savoie et Haute-Savoie.

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pour une offre sur mesure

au plus près de votre lieu

d’implantation