Alteravia

Formations en ressources humaines

Manager une équipe au quotidien

Objectifs

A l’issue de la formation, le candidat sera capable de:

 

Situer et évaluer sa pratique du management,

Adapter son style de management aux besoins de l’équipe et de l’organisation,

Optimiser sa communication avec ses collaborateurs ,

Animer et motiver son équipe,

Organiser efficacement le travail d’équipe,

Evaluer et gérer les compétences au sein de l’équipe.

 

 

 


Contenu

 

Se positionner dans son rôle de manager

 

– Rôle et responsabilités du manager,

– Compétences du manager.

 

Adapter son style et ses comportements de management

 

– Connaître son style de management,

– Savoir adapter son style de management au contexte,

– Développer l’autonomie de ses collaborateurs.

 

Animer, organiser et réguler le travail d’équipe

 

– Piloter l’activité,

– Organiser efficacement le travail d’équipe,

– Formaliser les objectifs et en assurer le suivi.

 

Réussir ses réunions de management

 

– Mener différents types de réunions: de l’information à la participation,

– Adapter son rôle aux différents types de réunions: production, facilitation, régulation.

– Conduire les différentes phases d’une réunion.

 

Savoir déléguer

 

– La délégation,

– Les temps forts de la délégation,

– Modalités de suivi et de contrôle de la délégation.

 

Agir efficacement sur la motivation

 

– Créer les conditions de motivation,

– Reconnaître ses collaborateurs,

– Savoir motiver pour animer la performance collective.

 

Optimiser sa communication

 

– Identifier les caractères et les enjeux,

– Découvrir son style de communication,

– Adapter son mode de communication à son interlocuteur.

 

Gérer les tensions et les conflits

 

Gérer et développer les compétences de ses collaborateurs

 

– Informer et faire former,

– Connaître les mesures et dispositifs en matière d’évolution professionnelle et formation,

– Conduire les entretiens de management (professionnels et évaluation),

 

 

 

 

 

 

 


Public concerné

 

– Managers en situation d’encadrement souhaitant développer ou améliorer leurs pratiques

– Futurs managers amenés à prendre des fonctions de responsable d’équipe


Pré requis

 

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.


Validation

 

Alteravia délivre une attestation des acquis de formation.


Durée

35 heures. Les modules peuvent être proposés de manière indépendante, selon le besoin de l'entreprise


Prix

1 400 euros par participant


Toutes nos formations

sont réalisables, en inter

ou intra-entreprises,

en Ardèche, Drôme, Isère,

Savoie et Haute-Savoie.

Contactez-nous

pour une offre sur mesure

au plus près de votre lieu

d’implantation